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Votre aventure professionnelle chez ECA

Chez ECA, nous voyons chaque mission comme une aventure, chaque client comme un nouveau cap, et chaque collaborateur comme un membre indispensable de l’équipage. Notre expertise couvre l’audit, l’expertise comptable, le conseil juridique et fiscal et la RSE, tout en s’appuyant sur des fonctions transverses qui nous guident vers l’excellence. Rejoignez-nous et prenez part à une épopée collective où la proximité, la performance et l’exigence sont au cœur de notre engagement.
ECA Groupe - Intro (Carrière)

Découvrez les métiers qui façonnent ECA

Chez ECA, nous offrons une large palette de métiers : de l’audit à l’expertise comptable, en passant par le conseil juridique, fiscal, RSE et social. Des fonctions transverses complètent notre équipe afin d’accompagner les pôles métiers dans leur quotidien.

Chaque année, nous intégrons des profils passionnés et ambitieux, prêts à s’investir dans des projets à la hauteur de leurs aspirations. Que vous soyez à la recherche d’un stage, d’une alternance ou d’une nouvelle aventure, nous vous offrons l’opportunité de grandir, d’innover et de vous épanouir dans un environnement stimulant.

Ensemble, traçons le parcours qui vous inspire et qui résonne avec vos aspirations. Découvrez nos métiers et rejoignez une aventure collective à la hauteur de vos ambitions !

ECA Groupe - Bloc bleu (Carrière)

Nos métiers en audit

Au sein du Pôle audit d’ECA, nous certifions les comptes avec rigueur tout en plaçant la relation humaine au cœur de nos missions. Présents sur le terrain, au plus près des clients, nous analysons les données pour comprendre la réalité de leur activité et garantir la fiabilité des états financiers. L’audit chez ECA, c’est conjuguer exigence, adaptabilité et esprit d’équipe dans un environnement en constante évolution.
  • Auditeur

    L’auditeur identifie les risques, analyse les comptes et assure leur conformité avec les normes. En immersion chez le client, il développe une vision concrète de son activité, dans des secteurs aussi variés que le vin, l’industrie ou l’économie sociale.

  • Responsable de mission audit

    Le responsable de mission audit coordonne les missions, encadre les équipes et veille à la qualité des travaux. Bras droit de l’associé, il est l’interlocuteur clé du client et le garant d’un audit pertinent, fluide et conforme aux exigences du cabinet.

  • Commissaire aux comptes

    Le commissaire aux comptes certifie la sincérité des comptes, en toute indépendance. Son rôle implique une forte responsabilité, un haut niveau d’analyse et une relation de confiance durable avec les parties prenantes.

Nos métiers en expertise comptable et conseil aux entreprises

Pour offrir à nos clients un accompagnement de proximité, structuré et à valeur ajoutée, nous disposons d'un pôle d'expertise, dédié à la comptabilité et au conseil aux entreprises. Rejoindre le Pôle expertise comptable et conseil, c’est évoluer dans un environnement stimulant, en lien direct avec les décideurs, avec de réelles perspectives de spécialisation ou de management.
  • Collaborateur comptable

    Le collaborateur comptable intervient auprès d’un portefeuille de clients variés (TPE, PME, groupes, associations) dans la tenue, la révision et l’analyse de leurs comptes. Chez ECA, ce métier ouvre des perspectives vers des missions de conseil, de digitalisation comptable ou d’encadrement d’équipe, dans un cadre propice à la montée en compétences.

  • Responsable de mission comptable

    Au sein du Pôle expertise comptable et conseil d’ECA, le responsable de mission comptable pilote un portefeuille clients et encadre une équipe de collaborateurs. Ce rôle clé combine expertise, relation client et animation d’équipe, avec la possibilité de contribuer activement à des projets transverses et à l’évolution de nos pratiques.

  • Expert-comptable

    L’expert-comptable joue un rôle clé en accompagnant les dirigeants dans leurs prises de décisions financières, fiscales et stratégiques. Véritable partenaire de confiance, il propose et met en œuvre des solutions sur-mesure pour favoriser la croissance et la pérennité des entreprises, tout en contribuant au développement et à l’innovation au sein du cabinet.

Nos métiers du juridique et en fiscalité

Le Pôle juridique et fiscal d’ECA réunit des experts en droit des sociétés et en fiscalité, au service des dirigeants de PME, PMI et groupes en croissance. En lien direct avec les équipes et les experts comptables, nos collaborateurs sécurisent les décisions stratégiques, optimisent les opérations et garantissent la conformité réglementaire. Intégrer ce pôle, c’est rejoindre un cabinet dynamique, où la diversité des missions juridiques et fiscales offre un véritable tremplin professionnel.
  • Juriste en droit des sociétés

    Le juriste en droit des sociétés chez ECA accompagne les clients dans toutes les étapes de la vie juridique de leur entreprise : création, approbation des comptes, modifications statutaires, opérations de restructuration, etc. Il veille à la conformité des actes et apporte un conseil de proximité, en lien étroit avec les experts-comptables et les dirigeants. Un poste stratégique pour évoluer dans un environnement stimulant et sécurisé.

  • Fiscaliste

    Le fiscaliste intervient auprès d’une clientèle variée pour analyser, conseiller et optimiser la gestion fiscale de leur activité. De la fiscalité des entreprises aux problématiques patrimoniales, il apporte un regard stratégique, tout en assurant la conformité avec les obligations légales. En rejoignant le Pôle juridique et fiscal d’ECA, il développe ses compétences dans un cadre pluridisciplinaire, au contact de secteurs diversifiés.

Nos métiers de la RSE

Chez ECA, la RSE fait partie intégrante de notre mission d’accompagnement. Nous plaçons l’impact environnemental, social et sociétal au cœur de nos réflexions pour aider nos clients à naviguer vers un développement plus durable. Intégrer nos métiers de la RSE, c’est rejoindre une équipe engagée, agile et tournée vers l’avenir, qui combine exigence, proximité et performance.
  • Chargé de mission RSE

    Le chargé de mission RSE intervient aux côtés des dirigeants pour diagnostiquer, sensibiliser et structurer leur démarche RSE. Son rôle est à la fois opérationnel et pédagogique : il analyse les impacts, pilote les plans d’action et contribue à inscrire durablement la responsabilité sociétale dans la stratégie des entreprises. Il collabore au quotidien avec nos experts-comptables, juristes et consultants pour une approche à 360°.

  • Responsable de mission RSE

    Le responsable de mission RSE est le référent stratégique de nos clients en matière d’engagement durable. Il conçoit des feuilles de route ambitieuses, accompagne les transformations internes et mesure les résultats via des indicateurs ESG ou CSRD. Il encadre des chargés de mission, développe l’offre RSE du cabinet et contribue activement à l’innovation responsable au sein du groupe ECA.

Nos métiers des ressources humaines

Pour accompagner les entreprises dans la gestion stratégique de leurs ressources humaines, ECA a créé Le Pôle RH, une filiale dédiée à l’expertise sociale. Ce pôle regroupe nos talents spécialisés en paie, droit social, SIRH et accompagnement RH, pour offrir à nos clients une approche sur-mesure, à la fois technique et humaine. Rejoindre Le Pôle RH, c’est intégrer un collectif pluridisciplinaire, engagé aux côtés des dirigeants, et porteur de solutions concrètes pour leurs enjeux sociaux.
  • Directeur de mission

    Le directeur de mission sociale est un référent stratégique pour nos clients. Il pilote des portefeuilles complexes, encadre les gestionnaires de paie, et intervient sur des sujets à fort enjeu : accompagnement au changement, négociation collective, gestion de crise. À ce poste, vous participez aussi au développement de nouvelles offres RH et à la montée en compétence de l’équipe.

  • Gestionnaire de paie

    Au sein du Pôle RH, le gestionnaire de paie est un véritable copilote pour les entreprises, garant de la fiabilité des bulletins de salaire et du respect des obligations sociales. En lien étroit avec les équipes comptables, il contribue à une approche globale et cohérente pour nos clients.

  • Juriste en droit social

    Au sein du Pôle RH, le juriste en droit social accompagne les dirigeants dans leurs prises de décisions RH, en sécurisant les pratiques et en anticipant les risques. Rédaction de contrats, gestion disciplinaire, élections CSE, ruptures conventionnelles ou accords collectifs : vous intervenez sur des missions variées, en lien étroit avec les gestionnaires de paie et les experts-comptables du cabinet.

  • Chargé de recrutement

    Le chargé de recrutement identifie, attire et intègre les futurs talents de nos clients. Il pilote l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à la prise de poste. Il joue un rôle clé dans la dynamique de croissance de nos clients.

Nos postes à pourvoir

Responsable de mission Paris  - CDI - Forfait cadre Voir l'offre Icône du bouton Collaborateur(trice) comptable Paris  - CDI - 35 h Voir l'offre Icône du bouton Assistant(e) administratif(ive) / Standardiste Dijon - CDI - 35 h Voir l'offre Icône du bouton

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