Premier rapport RSE d’ECA au format VSME

Les enjeux environnementaux et sociaux ne sont plus périphériques pour les entreprises. Ils les exposent à de nouveaux risques : réglementaires, financiers, réputationnels.

Nos clients attendent de nous un conseil éclairé sur ces sujets. Nos collaborateurs et futurs talents nous interrogent sur le sens de notre engagement. Nos partenaires attendent que nous rendions compte de nos pratiques avec rigueur.

Pour conseiller avec crédibilité, il fallait d’abord passer nous-mêmes par l’exercice. C’est l’objet de ce premier rapport.

La VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for non-listed SMEs) est le référentiel européen de reporting de durabilité conçu pour les PME non cotées. Il est volontaire et proportionné à la taille des entreprises.

ECA a retenu le module de base et le module complet. C’est le cadre que nous recommandons aux dirigeants qui veulent structurer leur démarche et répondre aux demandes de leurs partenaires, sans s’engager dans la lourdeur d’un reporting CSRD.

• Stratégie et gouvernance responsables.

Un pôle RSE piloté par deux associés, un comité de pilotage de 20 collaborateurs issus de tous les sites et métiers, et 184 heures de formation à la RSE dispensées aux équipes en 2024.

• Capital humain.

150 collaborateurs, 4 738 heures de formation en 2025 et un baromètre social annuel qui débouche sur des actions concrètes. Après la première édition, tous les collaborateurs ont été formés à la prévention du harcèlement. En 2025, les managers ont suivi une formation au feedback. Dernière édition : 63 % de participation, satisfaction globale de 71/100.

• Ancrage territorial.

Une première édition des journées solidaires avec 112 participants, 9 structures partenaires locales et une satisfaction de 8,25/10. Un engagement de long terme aussi : ECA est mécène fondateur de l’Association des Climats du vignoble de Bourgogne depuis 2015.

• Impact environnemental.

Un premier bilan carbone sur nos trois sites de Dijon, Mâcon et Paris : 5,55 tCO2e par collaborateur. Les achats de services (43 %) et les déplacements (29 %) sont les deux premiers postes d’émission. C’est là que porteront nos efforts. Des actions sont déjà engagées : dossiers clients dématérialisés, ordinateurs conservés 5 ans, recyclage du papier et dons de matériel, train privilégié pour les déplacements vers les grandes villes.